Unsere Standard-Lösungen bieten Ihnen Zugang zu den professionellen Methoden der Potenzialanalyse, die auch von Fachpsychologen und großen Unternehmen bei der Personalauswahl genutzt werden. Die vorkonfigurierten Testbundles sind in vielen Sprachen verfügbar und sofort einsatzbereit. Die Testergebnisse sind verständlich aufbereitet und auch ohne Psychologiestudium leicht nachzuvollziehen. Zur Verwaltung und Steuerung der Tests nutzen Sie die selbsterklärende Plattform JOBMATCHER S, die nur die Funktionalitäten fokussiert, die Sie wirklich benötigen, um Ihre Entscheidung schnell und fundiert zu treffen.


DER ABLAUF: EINFACH UND SCHNELL ZUR RICHTIGEN ENTSCHEIDUNG

Nach einer Anmeldung für die Standard-Lösungen erhalten Sie umgehend Ihre Zugangsdaten und können loslegen: Test auswählen, Teilnehmer einladen, Ergebnisse anschauen – entscheiden.

Schritte um mit HR Diagnostics zu testen

DER UMFANG UNSERER STANDARD-LÖSUNGEN

Mit unseren Standard-Lösungen auf der Systemplattform JOBMATCHER S haben Sie vollen Zugriff auf unsere vorkonfigurierten Testbundles in verschiedenen Sprachen und steuern eigenständig den gesamten Prozess: von der Definition Ihrer Projekte über das Anlegen und Einladen von Teilnehmern, Aufrufen der Testergebnisse bis zum Vergleich aller Bewerber.

IHRE VORTEILE

  • sofort einsetzbar
  • kein Abstimmungsaufwand
  • Best-Practice-Lösungen auch für kleinere Auswahlprozesse
  • Multilinguale Umsetzung
  • Qualitätsgesicherte Zusammenstellungen der Testbundles für alle relevanten Zielgruppen
  • Schriftlicher Ergebnisbericht direkt nach einer Testbearbeitung
  • Einfacher Vergleich der Ergebnisse
  • Einsatz von Mobile Assessments
  • Pay per Use: Sie zahlen nur die Lösungen, die Sie auch wirklich nutzen

ZU WEM PASST DIESE LÖSUNG?

Unsere Standard-Lösungen passen zu Ihnen, wenn Sie einen geringen Einstellungsbedarf oder ein geringes Bewerberaufkommen haben, aber nicht auf den Einsatz zielgruppenspezifischer Lösungen und eine flexible Sprachauswahl verzichten wollen. Sie nutzen die Key-Features auf JOBMATCHER S und bleiben in Ihrem Bewerbermanagement schnell, unkompliziert und kostengünstig.

Falls Sie doch einmal größere inhaltliche Anpassungen benötigen oder spezifischere und komplexere Prozesse abbilden möchten, unterstützen Sie dabei unsere konfigurierbaren oder individuellen Lösungen.


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