DER ABLAUF: IHR INDIVIDUELLES KONZEPT, EINFACH UMSETZBAR
Gemeinsam mit Ihnen definieren wir die relevanten Anforderungen für Ihren gesamten Recruiting-Prozess. Dabei stellen wir die für Sie passende Kombination der einzelnen Verfahren und Assessments zusammen und implementieren sie auf einer Plattform, die sich nahtlos in Ihre bestehende IT-Umgebung integriert. Zum Schluss erhalten Ihre Anwender eine Schulung von uns, in der wir die eigenständige und effiziente Prozesssteuerung sichern und die korrekte Interpretation von Testergebnissen vermitteln.
Unser Test-Portfolio mit über 100 Einzeldimensionen ist die perfekte Grundlage für die Zusammenstellung von Testbatterien für fast jede Zielgruppe. Bei sehr spezifischen Anforderungen oder dem Wunsch, Verfahren exklusiv nutzen zu können, kann es aber dennoch sinnvoll sein, auf individuell entwickelte Verfahren zu setzen. In unserer Testmanufaktur realisieren wir solche Testkonzepte für Sie – inklusive aller qualitätssichernden Prozesse.
Auf technischer Seite gehen die Möglichkeiten unserer individuellen Lösungen weit über die Abbildung mehrstufiger Auswahlprozesse hinaus. Innerhalb Ihres individuellen Konzepts für den Recruiting-Prozess bilden wir die gesamte Bandbreite der Diagnostik ab: biografische Fragebögen, Tests, Interviewverfahren, zeitversetzte Video-Interviews (ZVI), Arbeitsproben oder Einzel-Assessments bis hin zur Ermittlung von Passungswerten von Personen und Berufen im Rahmen des Jobmatchings.
Bei Bedarf hosten Sie JOBMATCHER selbst und binden andere Systeme via Schnittstelle an. Mit unseren individuellen Lösungen realisieren Sie Prozesse ohne Einschränkungen.
DER ABLAUF: IHR INDIVIDUELLES KONZEPT, EINFACH UMSETZBAR
Gemeinsam mit Ihnen definieren wir die relevanten Anforderungen für Ihren gesamten Recruiting-Prozess. Dabei stellen wir die für Sie passende Kombination der einzelnen Verfahren und Assessments zusammen und implementieren sie auf einer Plattform, die sich nahtlos in Ihre bestehende IT-Umgebung integriert. Zum Schluss erhalten Ihre Anwender eine Schulung von uns, in der wir die eigenständige und effiziente Prozesssteuerung sichern und die korrekte Interpretation von Testergebnissen vermitteln.
DER UMFANG UNSERER INDIVIDUELLEN LÖSUNGEN
Mit den individuellen Lösungen erhalten Sie Zugriff auf das gesamte Testportfolio sowie alle weiteren eignungsdiagnostischen Assessments. Bei Bedarf entwickeln wir individuelle Tests für Ihre spezifischen Anforderungen. JOBMATCHER nutzen Sie als integrierte E-Recruiting-Lösung in einer spezifischen, auf Ihre Erfordernisse abgestimmten XL-Konfiguration – bei Bedarf auch mit individueller Programmierung.
IHRE VORTEILE
- Abbildung einstufiger und mehrstufiger Prozesse
- Customizing und Programmierung
- Anforderungsbezogene Verfahrenszusammenstellungen
- Optional individuelle Testentwicklung
- Integration eigener Verfahren wie Tests oder manuelle Arbeitsproben
- Einfacher Vergleich der Ergebnisse
- Jobmatching auf Tätigkeiten oder Profile
- Einsatz von Mobile Assessments
- Multilinguale Umsetzung
- Möglichkeit der Schnittstellenanbindung (z.B. SAP, SuccessFactors, Kenexa)
ZU WEM PASST DIESE LÖSUNG?
Unsere individuellen Lösungen passen zu Ihnen, wenn Sie auch bei sehr großen und spezifischen sowie internationalen Auswahlprozessen keine Abstriche bei Qualität und Effizienz machen wollen.
Bei Prozessen mit geringerer Komplexität und Individualisierung bieten wir Ihnen mit unseren konfigurierbaren Lösungen nahezu die gleichen Möglichkeiten. Unsere Standard-Lösungen runden das Angebot nach unten ab – sie sind unkompliziert einsetzbar bei Recruiting-Prozessen mit verhältnismäßig niedriger Komplexität, zum Beispiel aufgrund von geringerem Einstellungsbedarf.
