Das Multimodale Interview MMI® zählt zu den prognosestärksten Verfahren in Personalauswahl und -entwicklung. Nun können Sie das Mobile MMI® mit Hilfe unserer Systemplattform JOBMATCHER noch einfacher durchführen und auswerten als bisher.

Wenn das Gespräch von mehreren Interviewern geführt wurde, werden die Ergebnisse zunächst verrechnet. Dabei werden Sie auf größere Abweichungen hingewiesen und können die betreffende Frage noch einmal aufrufen, um im Kreis der Interviewer gemeinsam über die Antwort zu befinden. Unmittelbar im Anschluss können Sie die Ergebnisse systemseitig einsehen.

Mit dieser neuen Technologie setzen Sie psychologische Testverfahren jetzt überall ein, wo Sie ein WLAN oder eine Mobilfunkverbindung haben – also auch im Hotel, auf Messen, in Seminarräumen ohne Computerausstattung.

Damit sparen Sie nicht nur Zeit, sondern machen das Mobile MMI® zu einem noch universelleren objektiven Verfahren – und ganz nebenbei auch zu einem Instrument modernen Personalmarketings.

IHRE VORTEILE

  • Objektives Interviewverfahren für die Personalauswahl
  • Tablet als attraktives Eingabemedium für Recruiter und Bewerber
  • Unabhängig von Ort und Zeit – Ihre Prozesse werden flexibel
  • Einfache Durchführung und Auswertung durch eine selbsterklärende Nutzeroberfläche