ANWENDUNGSFÄLLE

Ihre Bedarfe bestimmen den Recruitment-Prozess


Die qualitative Personalbedarfsplanung ist so individuell wie ein Unternehmen selbst: Je nach Branche und Struktur der Firma müssen Sie als Personalentscheider eine Vielzahl an relevanten Positionen mit den bestmöglichen Mitarbeitern besetzen, um unternehmerisch erfolgreich zu sein. Wir haben für jede Art von Personalbedarf eine effiziente Lösung im Online Assessment und übernehmen auf Wunsch auch Ihren gesamten Recruiting-Prozess.  

JOBMATCHING

Beim Jobmatching denken wir nicht von einer vakanten Stelle aus, sondern vom Kandidaten: Welcher Job passt zu welcher Person?

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