Unsere Testbatterie MANAGE

DER ONLINE-TEST FÜR IHRE ZUKÜNFTIGEN FÜHRUNGSKRÄFTE

Unsere Testbatterie MANAGE


Führungsqualitäten von Bewerbern ermitteln Sie am besten mit einem effizienten Testverfahren, das die konkreten persönlichen Eigenschaften und Fähigkeiten abfragt, die eine gute Führungskraft ausmachen. Genau das tut unsere wissenschaftlich fundierte Testbatterie MANAGE: Die definierten Einzeldimensionen (Merkmale) wurden so zusammengestellt, dass sie speziell auf die Anforderungen an zukünftige Mitarbeiter in Führungspositionen abzielen und das Potenzial der einzelnen Bewerber entsprechend analysieren. Die Testergebnisse sind so aufbereitet, dass Sie auf einen Blick eine verständliche und zuverlässige Aussage darüber erhalten, welcher Kandidat für die zu besetzende Stelle am besten geeignet ist.

Die Gewichtung der einzelnen Dimensionen in der Testbatterie MANAGE

Allgemeine Intelligenz (50%)
Führungsqualitäten (32%)
Soziale Kompetenz (8%)
Leistungsmotivation (5%)
Neugier (5%) 

ZIELGRUPPEN (BEISPIEL)

Führungskräfte mit Personalverantwortung


BERUFSBESCHREIBUNG

Positionen mit organisatorischer- oder personeller Führungsverantwortung, heterogene Berufsfelder


BILDUNGSGRAD

Minimum: Realschulabschluss


Manage-Testdimensionen

FÜHRUNGSQUALITÄTEN

Persönlichkeitspsychologische Voraussetzungen erfolgreicher Führungskräfte

ALLGEMEINE INTELLIGENZ

Informationen aus Sachzusammenhängen ableiten; Probleme erkennen und lösen.

NEUGIER

Aktives Aufsuchen neuer Information und Streben nach Lerngewinnen.


LEISTUNGSMOTIVATION

Bereitschaft, hohe Leistungen zu erbringen; Einsatzbereitschaft und Engagement für die beruflichen Aufgaben und Ziele.

SOZIALE KOMPETENZ

Berufliche Ziele mit sozial akzeptablen Mitteln erreichen; Fairness und Empathie im Umgang mit anderen.