Effiziente Prozesse der Mitarbeiterrekrutierung

08/2011 | Industrie Management


Kostencontrolling  hat  schon  lange Prozesse  im  Human  Resources  der Unternehmen  erreicht  –  unrentable Prozesse  wie  zum  Beispiel  Payroll werden  verstärkt  im  Outsourcing betrieben, um die Skaleneffekte spezialisierter Anbieter nutzbar zu machen.  Auch  die  Mitarbeiterrekrutierung  ist  seit  einigen  Jahren  Fokus von  Einsparmaßnahmen  und  Effizienzsteigerungen:  Prozesse  werden verschlankt,  Vollzeitäquivalente  im Recruiting reduziert und bisher aufwändige  Rekrutierungsprozesse  und Auswahlmethoden  wie  z.B.  Assessment  Center  durch  effizientere  und gleichzeitig  wirksamere  Methoden ersetzt. Dieser Beitrag stellt Prozesse und  Methoden  des  integrierten  E-Recruitings als Beitrag zur betrieblichen Wertschöpfungskette vor. Artikel von Andreas Frintrup und Stefan Piechowski.

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