Testmanufaktur
Wissenschaftliche Expertise
für Ihren spezifischen Bedarf

Die Entwicklung wirtschaftspsychologischer Testverfahren gehört in die Hände von Experten, denn neben einer profunden psychologischen Ausbildung bedarf es umfangreicher Erfahrung, um ein prognosestarkes Diagnoseverfahren zu entwickeln, das wirklich hält, was es verspricht.

Individuelle Entwicklung eignungsdiagnostischer Verfahren

Die Testmanufaktur unserer Muttergesellschaft S & F Personalpsychologie ist auf die Entwicklung, Validierung und Normierung personaldiagnostischer Verfahren spezialisiert. Das Spektrum umfasst hierbei u. a.:

  • Kognitive Leistungstests mit kunden- und tätigkeitsspezifischem Inhalt
  • Berufsbezogene Wissenstests
  • Persönlichkeitstests zur Erfassung berufs- und positionsspezifischer Merkmale
  • Verhaltensbasierte Situational Judgment Tests
  • Biografische Fragebögen, insbesondere für den Vertriebsaußendienst
  • Interaktive Verfahren wie Fallstudien, Rollenspiele, Planungssimulationen
  • Das Multimodale Interview MMI®

Einsatzgebiete spezifisch entwickelter Testverfahren sind Tätigkeitsbereiche, für die bislang keine Verfahren vorliegen oder schlichtweg der Bedarf, personaldiagnostische Verfahren exklusiv zu nutzen.

Personalmarketing und Employer Branding

Im Rahmen des Employer Brandings unterstützt Sie HR Diagnostics bei der Herausbildung Ihrer Arbeitgebermarke. Hierfür passen wir bewährte Testverfahren und die Testumgebung an Ihr Unternehmen und Ihr Corporate Design an.

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Für das Personalmarketing entwickeln wir unternehmensspezifische spielerische Elemente, die potenziellen Bewerbern die Möglichkeit geben, einen Eindruck von Ihrem Unternehmen sowie der künftigen Tätigkeit und den mit ihr verbundenen Anforderungen zu erhalten.

Institut für Berufsprofiling

Ein weiterer Ansatzpunkt des Personalmarketings ist das Sponsoring von Tests zur Berufsorientierung. Mit dem Institut für Berufsprofiling bieten wir die Möglichkeit, relevante Zielgruppen ohne Streuverluste anzusprechen.

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