REFERENZEN

Unsere psychologischen Testverfahren sind millionenfach im Einsatz – sowohl national als auch international. 


Da unsere eignungsdiagnostischen, psychologischen Testverfahren in den unterschiedlichsten Berufsfeldern und Branchen einsetzbar sind, können wir die verschiedensten Unternehmen bei ihrer Personalauswahl unterstützen.

Lesen Sie hier über unsere Case Studies und Kundenstimmen.

Seitdem wir unseren Auswahlprozess über JOBMATCHER steuern, freue ich mich morgens darauf, meinen Computer hochzufahren.
LARA IMPELMANN
Berufsbildung,
Hüttenwerke Krupp Mannesmann GmbH, Duisburg
Wir können das Online-Recruiting von HR Diagnostics insbesondere jenen Unternehmen empfehlen, die große Bewerberzahlen für unterschiedliche Anspruchsniveaus valide zu bewerten haben.
PETER BROZINSKI
Abteilungsdirektor Berufs- und Traineeausbildung a.D.,
KfW Bankengruppe