TESTVERFAHREN UND ASSESSMENTS

Standardisierte Methoden für ein- und mehrstufige Recruiting-Prozesse


Online Assessments sind im Recruiting-Prozess vieler Unternehmen längst zum Standard geworden. Webbasierte Testverfahren, die wissenschaftlich fundiert sind, ermöglichen die effiziente und zuverlässige Diagnose beruflicher Potenziale. Unser Portfolio deckt die gesamte Bandbreite verfügbarer Methoden für Ihren Personalauswahlprozess ab: Neben bewährten Testverfahren, bei denen Sie zwischen Standard-Testbatterien wählen oder Tests von unseren Experten konfigurieren lassen können, entwickeln wir bei komplexeren Bedürfnissen auch individuelle Lösungen für Ihr Unternehmen. Darüber hinaus können Sie bei mehrstufigen Auswahlprozessen auf weitere standardisierte Assessments wie Interviews oder Arbeitsproben zurückgreifen.